Siin on praegu NHS-i õdede streik
märtsil Ühendkuningriigi tervishoiu- ja sotsiaalhooldusministeerium soovitas Inglismaal NHS-i töötajate palka tõsta 1%. nende väsimatu töö eest koroonaviiruse pandeemias. Juulis suurendati seda 3%-ni. Mitmed tervishoiuliidud on seda väikest tõusu kritiseerinud, kusjuures Royal College of Nursing (RCN) soovitas selle asemel tõsta 12,5%. Kuigi kindlat soovitust tehakse alles sel kuul, kavandab RCN streiki, kui kokkuleppele ei jõuta, ja koolitab kuni 25 000 õde, et saada aktivistiks võitluses suurema palgatõusu nimel.
Mis on kuninglik õdede kolledž?
The Kuninglik õdede kolledž (RCN) on sõltumatu ametiühinguorganisatsioon, mis toetab õde. See on maailma suurim õendustöötajate ametiühing ja kutseorganisatsioon, mis esindab enam kui 450 000 registreeritud õde, ämmaemandat, tugitöötajat ja üliõpilast Suurbritannias ja kogu maailmas.
kes tapab kodusõjas Ameerika kaptenit
RCN-i juhib 17-liikmeline nõukogu ning see esindab avalikus, era- ja vabatahtlikus sektoris töötavate õendustöötajate professionaalseid huve. Neil on õigus pidada läbirääkimisi NHS-i töötajate töötasu üle, nagu nad on NHSi personalinõukogus, ning teha lobitööd valitsustes ja muudes organites, et töötada välja, mõjutada ja rakendada poliitikat, mis parandab patsiendihoolduse kvaliteeti.
Samuti pakuvad nad oma liikmetele tuge sellistes küsimustes nagu tööhõive, karjääriareng, sisseränne ja heaolu.
Mida kavatseb kuninglik õdede kolledž teha?
Märtsis alustas RCN ettevalmistusi streigiks valitsuse vastu seoses 1% palgatõusuga, pakkudes kuni 25 000 liikmele aktivistiks saamise koolitust. Need liikmed võivad varsti mobiliseeruda, pärast 3% palgatõusu pakkumist mis on inflatsiooni arvesse võttes tegelikult 0,6% palgatõus, ütles onkoloogiaõde Holly Johnston iNewsile. Lisage see kuni 20% NHS-i töötajate palgakärbetest viimase kümnendi jooksul. Me teame oma väärtust, me teame, et see on tahtlik samm meie tööjõu hävitamiseks.
Mark Kerrison / In Pictures / Getty Images
Streigiks valmistumiseks on organisatsioon appi võtnud ametiühingute organisaatori ja õpetlase Jane McAlevey, kes on aidanud USA õdedel ametiühingutesse asuda ja nende elutähtsa töö jaoks paremate tingimuste üle läbi rääkida.
VastavalthooldajaMcAlevey pakub kuuenädalast kursust, et aidata õdedel suunata oma viha ja frustratsiooni ning suunata oma kirg kaasamisele, haridusele ja võimestamisele, et olla oma töökohtadel ja kogukondades muutuste jõud.
RCN-i valitseva nõukogu esimees Dave Dawes ütles, et sellel koolitusel on [streigi] hääletussedelil osalemise osas suur erinevus. A streiki hääletussedel See on midagi, mida ametiühing peab pidama tööstusstreigi korraldamiseks, mis Dawesi sõnul tundub üha tõenäolisem.
Ta jätkas: „Ükski õde ei taha töökorraldust teha. Aga kui te kavatsete seda teha ja seda edukalt teha, peab teil olema suurem osa tööjõust teie poolel ja teil peab olema suurem osa avalikkusest aru, millega tegu.
Kuidas on valitsus reageerinud?
Märtsi alguses endine Tervishoiuminister Matt Hancock ütles, et 1% tõus tähistab raske rahaline olukord riik on pandeemia tõttu sees. Oleme teinud ettepaneku, mis on meie arvates taskukohane, et tagada NHS-i inimeste palgatõus, ütles ta Downing Streeti briifingul.
raseduse sümptomid, kuid mitte rasedad
Ärisekretär Kwasi Kwarteng ütles, et soovitust on BBC infotunnis õigel tasemel arutatud ja see koostatud. Keegi ei kahtle, et NHS pole olnud absoluutselt esmaklassiline selles pandeemias jätkas ta. Ma väidan, et kogu majandus on olnud surve all.
Jonathan Brady – PA Images/PA Images/Getty Images
21. juulil teatas tervishoiu- ja sotsiaalosakond üleminek 3% palgatõusule. Tervishoiuminister Sajid David ütles, et see tõus tuli pärast seda, kui ta küsis sõltumatutelt palgakontrolli asutustelt soovitusi, millega ta täielikult nõustus. Gov.uk andmetel võtsid palgakontrolli organid arvesse mitmesuguseid tõendeid organisatsioonidelt, sealhulgas valitsuselt, samuti NHS-ilt ja ametiühingutelt.
Vastuseks ütles RCN, et suurendamine toimub tulemuseks on töötajate palgakärbe. Õendustöötajad reageerivad väärikalt sellele, mis saab paljudele kibedaks hoobiks. Kuid elukutse ei võta seda lamamist, ütlesid nad avalduses. Konsulteerime oma liikmetega, milliseid meetmeid nad järgmiseks ette võtta tahaksid.
Kuidas saate õdede streiki toetada?
Petitsioonide allkirjastamine on suurepärane algus, näiteks see, mis postitati valitsuse petitsioonide saidile sai ametliku vastuse tervishoiu- ja sotsiaalhoolekande osakonnast. Siinne petitsioon vajab 100 000 allkirja, et seda parlamendis arutada, ja saate otsige oma kodulehelt sarnaseid petitsioone.
Change.org-il on ka kümneid petitsioone NHS-i toetuseks, sealhulgas üks paludes 15% palka tõsta millel on peaaegu miljon allkirja. Seda petitsiooni saab toetada ka sotsiaalmeedias hashtagiga #NHSPay15.
Avaliku teenistuse ametiühing Unison korraldab ka kampaaniat, et anda NHS-i töötajaid korralik palgatõus , mis soovitavad võtta ühendust oma kohaliku parlamendiliikmega, et taotleda nende toetust ja tõstatada küsimus parlamendi alamkojas.
See artikkel avaldati algselt 12. mail 2021